Om sommarlov och semester
Här har vi samlat svaren på några av de vanligaste frågorna vi får inför sommaruppehåll och semestrar.
Undrar du något annat? Hör av dig. Vi finns här för dig.
Välj kategori
- För dig som har studerat
- Kan jag som är arbetslös ta semester?
- Om du fått ferie- eller uppehållslön
- Så tidrapporterar du
För dig som har studerat
Kan jag som är arbetslös ta semester?
-
Du kan ta ledigt från arbetssökandet men du kan inte få ersättning under tiden som du är ledig. Det beror på att du måste finnas tillgänglig att kunna ta arbete med kort varsel för att ha rätt till ersättning.
När du fyller i din tidrapport ska du därför välja alternativet Kan inte ta arbete de dagar du tagit ledigt från arbetssökandet.
Inte längre inskriven hos Arbetsförmedlingen?
Om du tagit ledigt en längre tid och därför inte längre är inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, måste du skriva in dig på nytt för att kunna ha rätt till ersättning.
Intyga din ledighet
Om du haft ett längre uppehåll och vill ansöka om ersättning igen, måste du meddela oss vad du gjort under uppehållet. Det gör du enklast genom att skriva till oss via Mina sidor.
-
Har du en deltidsanställning och tjänat in betald semester fyller du i Semester när du tidrapporterar. Semesterdagar fylls alltid i som hela dagar.
Om du fått ferie- eller uppehållslön
-
Om du jobbar som lärare och är ledig med ferie- eller uppehållslön så kan du ha rätt till ersättning från oss på a-kassan från din första arbetslösa dag. Du ansöker om ersättning på samma sätt som alla andra. Det kan du läsa mer om här.
-
Ferielön är lön som den som lärare med ferietjänst har arbetat in under läsåret för att kunna vara ledig på sommaren.
Från 1 juni 2020 har den som är ledig med ferielön samma rätt till ersättning under sommaren som andra arbetssökande. Det gäller även den som är anställd med uppehållslön eller med så kallad tjänstgöringsfri tid.
Så här var det tidigare
Tidigare hade den med en anställning med ferielön under läsåret endast begränsad rätt till ersättning under hela eller delar av sommaren. Liknande regler gällde för den som var anställd med uppehållslön eller tjänstgöringsfri tid.
Så tidrapporterar du
-
Om du har en deltidsanställning och därmed har rätt till betald semester, fyller du i Semester de dagar du är ledig.
-
Du kan ta ledigt från arbetssökandet men du kan inte få ersättning under tiden som du är ledig. Det beror på att du måste finnas tillgänglig att kunna ta arbete med kort varsel för att ha rätt till ersättning.
När du fyller i din tidrapport ska du därför välja alternativet Kan inte ta arbete de dagar du tagit ledigt från arbetssökandet.
Inte längre inskriven hos Arbetsförmedlingen?
Om du tagit ledigt en längre tid och därför inte längre är inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, måste du skriva in dig på nytt för att kunna ha rätt till ersättning.
Intyga din ledighet
Om du haft ett längre uppehåll och vill ansöka om ersättning igen, måste du meddela oss vad du gjort under uppehållet. Det gör du enklast genom att skriva till oss via Mina sidor.